8 Gestão & Performance
Planejamento estratégico, liderança e gestão para empresas que querem crescer com método, e não na base do improviso.
Comece pela liderança
52 perguntas para tirar a estratégia do papel.
Cada carta traz uma pergunta sobre gestão e um QR Code que abre um vídeo sobre o tema. Uma carta por semana, para usar sozinho ou com a equipe.
Muita empresa tem meta, reunião e boa intenção. Falta método para executar e estrutura para sustentar o crescimento. É aí que a conta não fecha.
Duas competências. Uma direção.
Entender a realidade da empresa antes de propor qualquer solução.
Construção do plano com a liderança.
O plano vira metas, indicadores e ciclos curtos de execução (método GAR, Gestão Ágil de Resultados, que combina Planejamento Estratégico Ágil, OKRs, Scrum/Kanban e Balanced Scorecard).
O time aprende a executar o que foi planejado.
Para a metodologia ser de fato implantada. Presencial em Blumenau e região, on-line para o restante do Brasil.
Planejamento estratégico e performance
Já atuou como CEO Interim da SBA, a 3ª maior sociedade de anestesiologia do mundo, com mais de 12 mil médicos associados. Consultor de Planejamento Estratégico credenciado pelo SEBRAE-SC, Auditor ISO 9001:2015, Avaliador ONA, Master Coach pelo BCI, Agile Coach em OKR, Scrum e Kanban, criador do método GAR. Mais de 10 anos formando líderes e times de alta performance.
Processos e gestão administrativa e financeira
Mais de 20 anos em planejamento financeiro, controladoria, orçamento (budget e forecast) e fluxo de caixa, com passagens por Senior Sistemas e Grupo Almeida Junior. Formada em Administração e pós-graduada em Marketing e Vendas.
Por trás de todo plano estratégico, existe controle, governança e números que fecham.
Liderança
Gestão do Tempo
OKR
Scrum
Negociação
Entendendo Perfis
Comunicação Eficaz
Indicadores Estratégicos
Treinamentos customizados
10+
anos formando líderes e times de alta performance
20+
anos estruturando gestão financeira e administrativa
1000+
profissionais treinados
Empresas com 10 ou mais funcionários que estão se organizando para expandir e se profissionalizar, tanto no planejamento estratégico quanto na estruturação de processos.